Em 11 de novembro de 2017 entr... ...3.467 de 2017, conhecida como a lei da reforma trabalhista. Para muit... ... entre empregador e empregado. Como funcionava: o funcionário... ...ia e as verbas indenizatórias. Com o advento da reforma trab... ...rdo” ou “demissão consensual”. Quais são os benefícios que a ... ...para o empregador e empregado: Para o Empregado: – Recebimento de Multa Rescisó... ...culada a 20% do saldo do FGTS. – Saque do FGTS: Poderá ser sa... ..., como na aquisição de imóvel. – Aviso Prévio: Se indenizado,... ... por dispensa sem justa causa. – Seguir com os projetos pesso... ...tro da legalidade e sem risco. Para o Empregador: – Comparado a uma dispensa tra... ... deverá pagar metade do valor. – Não há contribuição de 10% d... ...ual esses 10% não são devidos. – Realiza acordo dentro da leg... ... caracterizar prática ilícita. Vale lembrar que na demissão p... ... direito ao seguro desemprego. Gostou dessa informação? Curta... ...e compartilhe com seus amigos. Kevin Brian – Advogado - OAB/S...

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